不懂财务风险管理 待遇虽多样 却无处“安放”？
维度一：财务知识不足我曾经有一位朋友，毕业后进入某大型企业工作，工作几年后跳槽到一家小公司，却由于对财务管理一窍不通，导致该公司很多财务事务都需要其他人帮忙处理。这个例子告诉我们，在职场中，不懂财务的人，容易因此失去很多机会。
所以，我们在追求多样待遇的同时，也应该多学习和了解财务知识，这不仅有助于我们更好地管理自己的财务风险，也有助于提高我们职场竞争力。
维度二：财务风险管控能力不足除了掌握财务知识，我们还需要掌握财务风险管控能力。在职场中，金融风险往往会被忽视，而这种风险其实是万无一失的，如果被忽略，就有可能会导致自己的职业生涯出现危机。
因此，我们应该从财务风险管控角度来思考问题，定期了解自己财务状况，同时也要了解公司的财务风险，做好自己的财务风险管控工作。
维度三：选择适合自己的职业职业选择很重要，如果你不爱你的工作，不了解自己的特点，选择的职业难免会成为自己的财务和职业风险。如果你选择的行业和职位并不适合自己，最终可能会出现失业和受伤等情况。
因此，在选择自己的职业时，我们必须根据自己的兴趣爱好、具备的技能、职业发展前景等各方面的因素综合考虑，选择适合自己的行业和职业。
维度四：职业素质不足职业素质包括各方面的素质，从一份工作到正式职业，我们也需要在素质上有较高的要求。
首先，我们需要具备较强的学习能力，因为在职场中，我们需要经常用到新知识和新技能，如果没有学习能力，就无法适应职场的发展和变化。
其次，我们需要具备一定的沟通能力，因为每个公司都需要员工之间的交流，如果没有沟通能力，会影响工作效率和工作质量。
维度五：缺少职业规划没有职业规划，就很难实现自己的职业目标。在职场中，做好职业规划可以帮助我们更好地管理自己的职业道路，让自己走的更加稳健，避免职业风险。
我们可以从选择学习方向，制定职业目标，通过职场经验，积累知识和技能等方面入手，制定和不断完善自己的职业规划，从而实现自己的职业梦想。
