在当今数据驱动的商业环境中，用友业务财务一体化管理软件成为了企业成功的关键因素之一。让我们一同探索这个强大而灵活的工具，如何帮助您提升财务效率与业务增长;本篇文章给大家分享{用友业财一体化软件的功能}，以及{客户案例}相关的内容。
本文目录一览：
- 1、ERP实施岗位,是用友好,还是明源好
- 2、用友的ERP实施顾问怎么样??待遇好吗
- 3、去面试用友的ERP实施顾问,听说要出差适合女生做吗?稳不稳定?
- 4、今天去面试用友的ERP实施顾问,说有培训,有谁知道就业到底怎样啊?_百度...
- 5、用友ERP实施顾问
- 6、应聘用友的erp软件维护工程师,面试会问些什么?
ERP实施岗位,是用友好,还是明源好
1、ERP顾问这个岗位还是蛮具有挑战性的，不管是在什么ERP软件公司，只要好好做都是比较有发展前景的，大陆的ERP架构包括开发大思维基本是一致的，只要你了解软件产品本身，了解企业管理，应该会是个不错的ERP顾问。
2、（1）要有成熟稳定的erp接口。成熟的wms，大多与主流erp有预留标准接口，这也是至关重要的一点。如果接口不成熟，就意味着erp的指令无法下达给wms，而wms也无法将执行情况反馈给erp。
3、明源的ERP系统，你说的是房地产系统吧，优势在于专注房地产行业，不过因为仅在房地产领域，所有对于企业的整体管理上做的没有金蝶或者用友好。上述为个人看法，不涉及其他。
4、第一类：财务领先的ERP：以用友和金蝶最有代表性，这两大巨头财务起家，占领了中国财务软件的绝大部分，其ERP围绕财务和进销存展开，针对制造业的解决方案相对较弱。
5、看你是做销售还是实施了。销售是拿提成，实施是按级别。不同的能力和职位待遇相差很大，做得好的一年10-20万以上不是问题，一般的一个月2000-3000吧。
6、年入职至今，小刘跟着前辈们已经参与了几个重大项目的实施，也逐渐积累了不少项目经验，加上之前接受过半年的专业学习，他自信未来的发展会更好。08年从哈尔滨工业大学毕业后，小刘做了近一年的实施工作。
用友的ERP实施顾问怎么样??待遇好吗
售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月，售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术，打售前顾问和以销售为主，更具有薪资灵活性。
主要负责协助客户将用友软件应用上去，待遇还可以，和公司谈一下，是否有提成，如果项目实施成功 一般实施人员是有提成的，吃住一般是公司负责，要不就是客户帮你解决了，这个不用担心 ，你那个地方应该有3000左右吧。
各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。
用友ERP实施顾问待遇咋样？ 顾问的收入都是通过一定的工作年限积累起来的。各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。
去面试用友的ERP实施顾问,听说要出差适合女生做吗?稳不稳定?
不太适合，呵呵，女人干这个太辛苦了。当然也有干的好的，在整个用友集团都赫赫有名的叫王卫京，应该是做得很出彩的。你觉得你自己有杀伐决断的能力么？有的话可以考虑下。
作为实施顾问需要经常出差，女生做这个比较辛苦，还有太晚下班安全方便也是个问题。身边也有做女生做实施顾问，因为工作非常忙，经常休息不好，容易衰老。
零基础是可以学的。主要会涉及几个方面： 计算机网络知识 数据库知识 企业管理知识 财务知识 项目实施方法 用友产品知识。
女生可以做，也可以做的很好，但是不建议做。出差相对来说会比较多，还是蛮辛苦的。当然如果这对你来说都算个事儿，而且你又喜欢这个行业，专业又对口，那就做。
女生适不适合，看自己。通常新人入职非常苦。长期出差，长期加班。作为新人，待遇好，其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎，但是随着学院大批量培训，行业内人才竞争也越来越激烈。
女孩子做这个有先天优势，看看下面的例子就知道了！ERP(Enterprise Resource Planning)企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
今天去面试用友的ERP实施顾问,说有培训,有谁知道就业到底怎样啊?_百度...
erp系统在财务管理方面用的比较广泛，就业前景还是挺不错的，比如善班，他们跟一些大型厂商用友，金蝶，oracle等都有合作。
大体上而言，ERP顾问主要分为：售前顾问、应用咨询（实施）顾问、技术顾问、数据库管理员（DBA）等等。
现在很多培训机构就是靠类似于 金蝶 用友 这样的国内大品牌企业吃饭的，假如不是经过正规面试进入到用友实施部的话，那么，其他公司的实施，一般都是做低级版本的实施，通常都是代理商可以做的产品。
长期出差，长期加班。作为新人，待遇好，其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎，但是随着学院大批量培训，行业内人才竞争也越来越激烈。其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。
ERP，要看是属于哪个产品部门了，要是集团大客户部还行，针对国企客户，收入相对多点，环境好点。
用友ERP实施顾问
1、ERP实施顾问的职责，具体在不同公司可能会略有差异，不过看到用友学院网上的一篇文章里对ERP实施顾问的职责的描述，还是相对比较专业一些，拿来晒一下哦。
2、身为ERP顾问，每天打交道的就是计算机，不懂计算机岂不是还得去搬砖。一个优秀的顾问需要了解的知识必须广而不是深，必须懂得如何调度资源。
3、SAP以及其他重要的ERP系统，大多都是西方人开发的，相关资料，尤其是最新的资料基本都是英文的，如果英语不灵，那真有跛腿的味道。
4、erp系统在财务管理方面用的比较广泛，就业前景还是挺不错的，比如善班，他们跟一些大型厂商用友，金蝶，oracle等都有合作。
应聘用友的erp软件维护工程师,面试会问些什么?
1、职位：软件工程师 问题：面试分为两个环节，首先是笔试，三页纸的试题，用了大概50分钟的时间。
2、冯琬 软件工程 用友软件 很多人都说女孩子不适合做IT，很多单位都不愿意要女生。确实作为女生，不管在精力、体能和以后家庭的牵绊上，比起男生都有很明显的劣势。很多公司光看简历就把女生pass掉了。
3、你需要研究每一种算法，可以在 Pramp上与其他软件工程师一起练习面试和面试问题。应对面试是一门独立于软件工程师之外的技能，你可以通过练习和重复来提升自己在面试时的表现。
4、个人素质要求：吃苦耐劳（路途远近、生活习惯异同、饮食差异、卫生习惯），适应经常出差客户处服务；具有良好的沟通能力，具有团队合作精神。转正后工程师工作要求 三年以上的软件实施工程师要求要有比较强的口头和书面沟通能力。
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