用友校招erp是坑嘛（用友校招待遇）

在当今数据驱动的商业环境中，用友业务财务一体化管理软件成为了企业成功的关键因素之一。让我们一同探索这个强大而灵活的工具，如何帮助您提升财务效率与业务增长;本篇文章给大家分享{用友业财一体化软件的功能}，以及{客户案例}相关的内容。

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本人当ERP实施顾问近20年，自认没有欺骗过客户。ERP顾问是靠对软件技术和企业管理的经验和知识来工作的，不会也没有必要欺骗客户，当然，违背职业操守，在工作中误导甚至欺骗客户的人也确实有可能存在，但那应该是个别现象。

不太靠谱。原因是：ERP品牌众多，不同品牌的ERP在操作使用上差异很大。例如SAP和ORACLE或者用友。理论的证书与实践应用完全是两码事，没有参考性。

看公司的情况，劝你最好别去小公司当这个职位，小公司对于ERP基本没有什么了解，而且提的要求都是五花八门的，没有系统的需求分析，并且人员素质参差不齐，执行力不强，很容易的事情都搞不懂。

用友校招erp是坑嘛（用友校招待遇）

ERP，要看是属于哪个产品部门了，要是集团大客户部还行，针对国企客户，收入相对多点，环境好点。

当然没他们说的那么好，培训机构80%都是忽悠的。还交3万学费，估计你培训后一年都不一定能挣回来。还不如去找家ERP代理商公司实习，进去要求低点。

用友的人就没有那么高了，刚入职的薪水应该差不多，然后主要看资历，高端一些的应该能到1w出头，但是没有SAP那么高。

公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。

如果你说是用友管理软件学院成都教学中心面试，应该不用教学费，但是不排除有培训费，如果是有偿培训的话，哎。。这个不好说。实施的话有项目提成工资的话因人而定。一半跨服很大。3000~几万. 提防有水分的好。

1、erp系统在财务管理方面用的比较广泛，就业前景还是挺不错的，比如善班，他们跟一些大型厂商用友，金蝶，oracle等都有合作。

2、行业目前确实缺人，结果是这个行业里待遇相对还算可以（行业内用友待遇不算高），如果要选择这个行业要快，因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。

3、ERP，要看是属于哪个产品部门了，要是集团大客户部还行，针对国企客户，收入相对多点，环境好点。

4、现在很多培训机构就是靠类似于金蝶用友这样的国内大品牌企业吃饭的，假如不是经过正规面试进入到用友实施部的话，那么，其他公司的实施，一般都是做低级版本的实施，通常都是代理商可以做的产品。

5、读了这么多年的书肯定明白学校学习要靠自己什么培训学校也是以赚钱为目的的能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。

当然不排除工作很多年想在这方面丰富下知识的。

我在用友待了很长时间，用友集团内部有股份公司（上市公司），小软，优普，政务，致远等，这些公司在各地都有分支机构，机构大小，质量也不一样。另外各地也有代理，质量就更不一样了，也有几个人的。所以看你进入哪里了。

个人认为进入ERP行业这个门槛不是很高，但真正要做到顾问这个级别的很难。

实习生除非优秀，否则当然不给转正。做销售那个工作最大的有点就是门槛低，只以业绩说话。每个职业其实都是很辛苦且有风险的，你人生的第一份正式工作，我建议你还是选择自己最想去的。

在上海的话不管是用友还是金蝶，实施顾问这个要看自己的技术水平的，一般在4000-10000左右吧，估计你新到一家公司的话，估计也只有3000左右的。

用友实施顾问这个职位名称范畴还是比较大的。

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