在当今数据驱动的商业环境中,用友业务财务一体化管理软件成为了企业成功的关键因素之一。让我们一同探索这个强大而灵活的工具,如何帮助您提升财务效率与业务增长;本篇文章给大家分享{用友业财一体化软件的功能},以及{客户案例}相关的内容。
本文目录一览:
- 1、用友T3标准版的问题
- 2、用友T3常见问题及解决方法
- 3、请问谁有2012年安徽会计电算化57道用友通T3实务操作题?有的话请发给...
- 4、求专家指点,几个用友T3的问题,谢谢
- 5、我们用的是用友t3教学版的,我们再做题的时候遇到了一个工资公式设置,不...
用友T3标准版的问题
期间损益结转时有些科目没有结转 期间损益新增损益类明细科目后,需要单独设置对应的本年利润科目 (1)总账期末转账生成 (2)期间损益结转点击右侧放大镜--查看科目是否全部定义。
打开软件,先确保上年的12月做完月结,做过月结的会面都会有一个“Y”。在做年结之前备份,防止年结中出现错误丢失数据,同时如果年结出错也可以恢复数据,修改数据后二次年结。
用友t3标准版实用版过期了怎么办 用ADMIN登陆系统管理,点击帐套---选择备份(或输出)栏---选择你要删除的帐套号,同时在下面那行:删除当前输出帐套前面的方框中划勾---确认。
用友T3常见问题及解决方法
1、更新许可证和证书:用户可以尝试更新许可证和证书。通常,软件厂商会提供许可证和证书的更新文件或方法,我们可以按照相应的步骤进行更新。
2、第三种解决方法:重新安装用友通T3 如果以上两种方法都无法解决反结账操作没反应的情况,可以尝试重新安装用友通T3。重新安装可以解决软件本身出现的一些问题,包括一些错误的配置、文件损坏等引起的问题。
3、XP用户,右击“我的电脑”(window7用户,右击“计算机”),选择“管理”。进入“管理”的界面,选择“服务和应用程序”。如果出现这个提示框,点击“确定”处理。进入“服务与应用程序”之后,选择“服务”。
4、以审核人的身份登陆到用友通软件,点击审核凭证打开凭证审核窗口,可以选中一个或多个已审核的凭证进行取消审核,如图所示:也可以成批取消审核。
请问谁有2012年安徽会计电算化57道用友通T3实务操作题?有的话请发给...
1、.设置不同的凭证类别不会影响会计核算的最终结果。Y 2.既可以设置由系统自动备份,也可以人工对账套数据进行备份。Y 3.在用友ERP管理系统中,引入账套时只能按系统默认路径引入,不能自由选择。
2、《会计电算化实务》课程习题案例判断题1.如果在角色管理或用户管理中已将“用户”归属于“账套主管”角色,则该操作员即已定义为系统内所有账套的账套主管。
3、电算化没啥,不行就按省份在淘宝买个软件,50左右,自己练就行,我是没看书,因为我们这电算化操作60分,客观题40分,操作的话就是熟练工种,知道怎么点就行,客观题就是蒙,我电算化87。
4、A.会计电算化 B.计算机替代手工记账 C.会计信息化 D.会计全球化 【正确答案】C 【答案解析】本题考核会计信息化的概念。 在电子计算机日益普及和网络飞速发展的新形势下,()已经成为会计发展的大趋势。
5、用户名,就是需要登录的操作员的名称。可以在“系统管理”的“权限”下拉菜单中。选择“用户”界面设置,并在下拉菜单的“权限”界面设置用户权限。
6、用友T3分子公司分属两地,可以将工资数据以非账套备份形式将数据发到总部,然后再导入到用友软件中嘛?解可以,可以使用工资管理系统工具数据接口管理来实现这种操作。
求专家指点,几个用友T3的问题,谢谢
1、期间损益结转时有些科目没有结转 期间损益新增损益类明细科目后,需要单独设置对应的本年利润科目 (1)总账期末转账生成 (2)期间损益结转点击右侧放大镜--查看科目是否全部定义。
2、问题描述:用友T3分子公司分属两地,可以将工资数据以非账套备份形式将数据发到总部,然后再导入到用友软件中嘛?解可以,可以使用工资管理系统工具数据接口管理来实现这种操作。
3、创建成功后,退出来,重新登录demo,年份选择刚刚创建的新年度了,登录再点击。在年度帐下面点击结转上年的数据。先要先结转其他的模块,最后在结转总账模块。结转完成后,要登录到T3软件,”。
4、用友T3记账运行错误91未设置对象变量或with block 变量,此问题出现需要:检查机器环境,机器名是否含特殊字符或中文,登陆操作系统的操作员名是否含特殊字符或中文,其权限是否为超级管理员或高级用户。
我们用的是用友t3教学版的,我们再做题的时候遇到了一个工资公式设置,不...
1、你重点是要把公式贴出来给大家看看,因为数据出不来的原因有很多,一个是公式的逻辑本身有问题,第二是公式的语法有问题,只要有一个出错了,肯定无法出正确的结果。
2、这个提示说明你设置的计算公式是算不出来的。原因可能是你设置的公式有错误,具体哪错了,就不清楚了。你可以重新设置一下公式。
3、之前的设置在这里还需要从职员档案中引入人员才行。即:打开工资模块中的人员档案——点击“批量从职员档案中引入人员”按钮,引入进来就可以了。
4、这个公式一般不以单人为对象。以人员类别区分的较多一些。比如这个类别的人 的基本工资是多少。IFF(人员类别=“经理”,8000,IFF(人员名称=“员工”,3000,1000))最后一个就是不是前两个的都属于这个条件。
5、工资项目除了应发工资、实发工资外,一般需要增加应税工资,公式设置为:基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。项目设置好后,在应税工资后的‘计税’打上勾。
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