工资核算对于每一个企业来说都是非常必要的工作，使用专业的工资核算软件可以大大提高核算的效率，比手动核算一项一项填写计算要快很多。本文将介绍一款优秀的工资核算软件——畅捷通公司开发的工资核算软件，同时也为读者解答了在试用期时如何计算工资的问题，让大家轻松管理工资。
一、软件的介绍畅捷通公司开发的工资核算软件是一套非常专业的工资核算软件，采用了最新的技术，拥有完备的功能，操作简单易学，用户界面友好，提供了完美的工资核算解决方案。该软件支持各种工资结构设计，包括拥有各种津贴、奖励、扣款的薪资包等。此外，软件还有实现自动核算、假期管理等强大的功能，让使用者省去许多不必要的麻烦。
软件还提供了很多特色功能，如个人报税功能、个人公积金管理等，大大减轻了HR的工作量，让工资核算变得更加便捷。同时软件还具有高度的安全性，数据都可以在国内的服务器中储存，风险极低。
二、试用期工资如何计算？在试用期，员工工资一般有两种计算方式：全月计算和压成部分计算。全月计算是指将试用期内的所有工作日按月计算出实际工作日数，然后按照合同规定的基本工资进行计算。而压成部分计算是指将试用期内的工作按整月计算，然后按照合同规定的基本工资进行计算。
为了方便，我们可以使用畅捷通公司开发的工资核算软件进行计算。只需将合同规定的基本工资和员工试用期内实际工作天数输入到软件中，软件将根据定义好的工资结构自动计算出该员工的试用期工资。
1. 功能介绍
畅捷通公司的工资核算软件不仅可以方便员工计算工资，同时也能够提供全方位的工资管理服务。软件可以自动完成工资核算、算税等相关业务。同时软件还有实现自动核算、假期管理等强大的功能，让使用者省去许多不必要的麻烦。
2. 操作介绍
软件的操作非常简单，几乎所有用户都能够轻松掌握。软件支持多语言界面，用户界面友好，对于一些新手用户非常友好。软件中的相关功能的选项都很明显，操作简单明了，只要您按照提示操作，即可轻松完成工资核算。
3. 安全介绍
畅捷通公司对于数据的保护十分重视，软件可以在国内服务器中储存数据，因此极大地降低了数据泄露的风险。同时，畅捷通公司也针对各种可能出现的问题进行了预测和避免，保证您的数据安全。
4. 数据统计介绍
在畅捷通公司的工资核算软件中，数据可以进行统计分析，对于企业对于员工的管理提供了全方位的帮助。
5. 客服服务介绍
当您使用软件遇到问题时，畅捷通公司提供了完善的客服服务，可以通过电话、邮件、在线沟通等方式进行咨询，无论何时何地，畅捷通公司的客服人员都会给您提供最满意、最专业的服务。
四、结尾观点总结综上所述，畅捷通公司的工资核算软件是一款非常优秀的软件，拥有完备的功能和友好的操作界面，它将为企业将工作量最小化，提高工作效率和客户服务质量。软件不仅可以极大地提高工资核算效率，同时还具有完善的数据管理和及时的客户服务，为企业带来了更多的便利与效益。
希望企业可以尽快选择畅捷通公司的工资核算软件，获得更高的管理效率和更完善的服务。最后，相信通过畅捷通公司的工资核算软件的使用，企业会在管理效率和质量方面获得巨大的进步和收益。
